《医院管理论坛》（CN：11-4830/R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《医院管理论坛》杂志主要刊载医药卫生政策、医药卫生管理类评论、综述、实践经验、学术研究、案例分析等文章。杂志为工作在医药卫生及其相关行业的政策制定者、管理人员以及从业人员提供资讯类服务。
论坛、卫生政策、医疗安全、医院运营、医院文化、医患关系、医疗管理、护理管理、药品管理、感染控制、科教管理、人力资源、信息管理
1.基金项目：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。
2.引言：简明扼要地说明立题的目的、理论依据和历史背景，研究的设想、方法和意义，一般不超过250字。
3.文章需写有“摘 要”“关键词”，条理清晰，文笔通顺。
4.作者投稿时，请在另页写明姓名、性别（民族—汉族可省略）、出生年、籍贯、学位、职称、研究方向、工作单位、通信地址、邮政编码、联系电话、电子信箱（E-mail）。
5.表的格式采用三线表，必要时可加辅助线，所用文字、符号、单位要与正文一致。
累积被引百分比：是用于评估期刊影响力的学术指标，是指在某一领域或学科中，某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数：指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数：被称为自引率，是指该期刊全部被引次数中，被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用，可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期：也叫“cited half-life”，是一个衡量期刊影响力的重要指标，这个指标的值越低，说明该期刊的文章越新，反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期：指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计，当引用的论文篇数达到全部的50%时，该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子，两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数：指某篇论文在其他论文中被引用的次数，这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是，被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果，但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素，以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量：又称载文量，是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小，可能会让人觉得这本期刊受众较小众，或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而，如果发文量过大，也需要警惕，因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率：又称篇均引文量，是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 医药卫生 | 6936 | 16647 |
| 经济管理 | 83 | 118 |
| 文化科学 | 57 | 13 |
| 哲学宗教 | 50 | 153 |
| 政治法律 | 35 | 66 |
| 自动化与计算机技术 | 9 | 6 |
| 社会学 | 4 | 8 |
| 农业科学 | 3 | 0 |
| 建筑科学 | 2 | 3 |
| 天文地球 | 1 | 0 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 医药卫生 / 公共卫生与预防医... | 5019 | 11535 |
| 医药卫生 / 卫生事业管理 | 4683 | 10848 |
| 医药卫生 / 临床医学 | 1259 | 3800 |
| 医药卫生 / 护理学 | 509 | 2172 |
| 医药卫生 / 药学 | 283 | 550 |
| 医药卫生 / 内科学 | 267 | 391 |
| 医药卫生 / 流行病学 | 137 | 296 |
| 医药卫生 / 外科学 | 118 | 338 |
| 医药卫生 / 基础医学 | 79 | 211 |
| 医药卫生 / 呼吸系统 | 73 | 113 |
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医院管理论坛杂志专家审的还是比较快的，杂志社也挺速度，审后即回，我的是拟录用修改，基本都是格式问题，改了五天收到了录用通知，太给力了。
个人感觉杂志比较注重文章内容的创新，对文章格式要求也相对严格，编辑老师态度很好，且及时给出回复，在此表示诚挚的感谢与祝福～推荐大家投稿哦.
8月投的稿，几天后返回一个审稿意见，小修后再次返回，希望最终能被录用，另外编辑态度也挺好，我很感动。
文字有种抓人的魅力，像是在读一本亲切的博客，很有温暖的感觉。很喜欢这本书，受益非浅，所以把它带到公司了，叮嘱自己时常拿出来读读。喜欢这类型书的朋友赶快抓紧订购吧。
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不用多说，这是业界比较厉害的权威杂志。外审专家感觉比较公平，专业。编辑也很不错，很耐心告诉你论文的评审情况并热心帮忙解答。该刊对文章质量要求比较高。值得推荐！
我非常喜欢医院管理论坛，里面的文字不错，书中的内容丰富，能给读者带来深刻的启迪作用，我把这本书，推荐给我在医院工作的朋友，相信我的朋友们一定会喜欢它，值得阅读哦！
融思想性、知识性、实用性、趣味性于一体，文章实用，深入浅出；这类的内容我都挺喜欢的，自己也觉得要续订下去，送来的时间也是特别准时，给学术之家点个大大的赞。
审稿速度挺快的，大概半个月，就有审稿意见，建议修改后发表修改后上传后，没三两天就接到，采纳通知。
医院管理论坛杂志的效率其实还可以，专家审稿很快，基本一周之内，给打意见也专业到位。编辑工作非常认真负责，对稿件的审核非常仔细。期刊层次也还好，本科生投稿，第一篇论文，感觉不错~
审稿周期还算比较快，工作人员相当的认真负责。两个审稿人意见都给予肯定，修改完直接录用，编辑修改非常细致，对文章的格式和标点都会认真校对。真的是一个很不错的杂志。
一个多月就给审稿意见了，比预想的快很多，再修再审3轮了，现在终审中，希望一切顺利！另外一篇投了一个月了还没有消息，不敢催，看那么多一催问就是拒绝的！也看了很多的评论，总结来说，研究方向，文章，审稿人等各种因素都有影响的吧，最后希望大家出好文章，希望大家的好文章都能顺利录取！
医院管理论坛评审速度还算看，外审的意见非常多，而且专家审得很仔细，而且看得出来是真心懂行的，甚至一眼看出一个细小的错误，同时对于实验数据会仔细看。还是比较容易发。
编辑很负责，第二次修改后，编辑自己看了一下我修改的内容，觉得修改的很详细，就没有送外审了，直接进入终审，三天后录用；录用机率很大，如果有好的稿件的话还会投医院管理论坛杂志！
编辑很负责人，审稿专家审稿速度也很快，返回两个庄家意见，修改后已录用
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