《医院管理论坛》(CN:11-4830/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《医院管理论坛》杂志主要刊载医药卫生政策、医药卫生管理类评论、综述、实践经验、学术研究、案例分析等文章。杂志为工作在医药卫生及其相关行业的政策制定者、管理人员以及从业人员提供资讯类服务。
论坛、卫生政策、医疗安全、医院运营、医院文化、医患关系、医疗管理、护理管理、药品管理、感染控制、科教管理、人力资源、信息管理
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
医药卫生 | 7216 | 18466 |
经济管理 | 74 | 133 |
文化科学 | 73 | 53 |
政治法律 | 39 | 89 |
哲学宗教 | 39 | 111 |
自动化与计算机技术 | 8 | 8 |
社会学 | 7 | 22 |
建筑科学 | 2 | 3 |
农业科学 | 2 | 0 |
天文地球 | 1 | 0 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
医药卫生 / 公共卫生与预防医... | 5285 | 13023 |
医药卫生 / 卫生事业管理 | 4973 | 12403 |
医药卫生 / 临床医学 | 1283 | 4125 |
医药卫生 / 护理学 | 579 | 2635 |
医药卫生 / 药学 | 284 | 581 |
医药卫生 / 内科学 | 251 | 326 |
医药卫生 / 流行病学 | 126 | 255 |
医药卫生 / 外科学 | 106 | 307 |
医药卫生 / 呼吸系统 | 72 | 109 |
医药卫生 / 基础医学 | 66 | 152 |
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8月投的稿,几天后返回一个审稿意见,小修后再次返回,希望最终能被录用,另外编辑态度也挺好,我很感动。
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外审专家提了两个意见,其中一个意见不是很切题,可能是专家研究方向和论文不太相关吧;第二个意见很好,确实是我论文中的一个痛点,不过好在我之前做了相关研究工作,回复了意见,然后主编审过,第二天就录用了。
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融思想性、知识性、实用性、趣味性于一体,文章实用,深入浅出;这类的内容我都挺喜欢的,自己也觉得要续订下去,送来的时间也是特别准时,给学术之家点个大大的赞。
审稿周期非常快,可以给作者及时的反馈,值得点赞!建议是给文章的意见最好明确写清楚,以方便作者提升自我,以及杂志质量的提升。总的来说,满意。
医院管理论坛杂志真的很不错,该刊的编辑很负责,很热情,对我的问题耐心的一一解答。非常感谢!外审专家对文章指出的问题,也相当到位,对文章的修改帮助很大。而且外审专家给人很亲切的感觉。
审稿速度挺快的,大概半个月,就有审稿意见,建议修改后发表修改后上传后,没三两天就接到,采纳通知。
整个投稿过程在1个月内,编辑很认真负责,非常好的杂志,自己的第一篇关于研究与交流的。审稿老师很给力,虽然课题不新颖,但是研究比较全面深入,还是认可啦。个人感觉新闻前哨对创新性要求相对不太高,但是对工作的细致和全面性比较看中!
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医院管理论坛杂志的效率其实还可以,专家审稿很快,基本一周之内,给打意见也专业到位。编辑工作非常认真负责,对稿件的审核非常仔细。期刊层次也还好,本科生投稿,第一篇论文,感觉不错~
来来回回审了很多次。幸好结果是好的。建议大家认真回复审稿人的意见,态度认真诚恳。
医院管理论坛杂志的审稿速度还是相当不错的,审稿专家很严格,给的意见也很犀利呢,面对问题一定会仔细回答。编辑态度很好,对工作认真负责。相当不错的一个杂志,期刊比较注重创新性哦
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感觉杂志审稿速度还是很快的,编辑也很耐心负责。专家修回意见,比较中肯,有参考价值。按照以往说法,如果是修改后编辑终审,一般问题都不大。所以认真按照专家意见条条回复修改后,即时上传修改稿。很快就收到了收录第好消息!
个人感觉这是本人写的最有深度的那篇,都不给外审机会。剩下偏实际应用的两篇很快就录用了。医院管理论坛单有理论不行,有用或者复杂更容易中。
一个多月就给审稿意见了,比预想的快很多,再修再审3轮了,现在终审中,希望一切顺利!另外一篇投了一个月了还没有消息,不敢催,看那么多一催问就是拒绝的!也看了很多的评论,总结来说,研究方向,文章,审稿人等各种因素都有影响的吧,最后希望大家出好文章,希望大家的好文章都能顺利录取!
两个审稿专家,其中一个很快,另一个较慢,两个半月。再加上可能放假,所以到录用时间比较长。编辑部处理比较快,个别时候比较滞后于估计完成时间。
大约半个月通过初审,通知缴纳审理费后送专家外审。从投稿到采用大约花了四个月,大小修加起来共2次,感觉稿件质量大为精进。感谢编辑部和审稿专家的辛勤工作和付出。
医院管理论坛评审速度还算看,外审的意见非常多,而且专家审得很仔细,而且看得出来是真心懂行的,甚至一眼看出一个细小的错误,同时对于实验数据会仔细看。还是比较容易发。
医院管理论坛审稿真的好快啊,审稿很认真,给出的审改意见很中肯, 优点在于版面费低,相比之前投的期刊节省很多钱。赞一个。对格式要求严格,而且会详细的告诉你怎么修改,学了不少东西。
大约1个星期左右会然你填稿件登记表,你的论文,然后寄两份论文打印稿和100元的审稿费,大约3-6个月后会有通知,我的在5个月左右收到邮件:该论文修改后可接受发表。
编辑很负责,第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,就没有送外审了,直接进入终审,三天后录用;录用机率很大,如果有好的稿件的话还会投医院管理论坛杂志!
从投稿到录用,不到3个月,时间算是挺长的,有点考验人耐心,不过我想说的是审稿人真的很负责,我文章的各种标点错误,以及多余的空格都能找出来,经历了2审,学到了很多东西,很喜欢!真的很赞啦!!!
一次审稿让修改后重审,按要求修改后居然被拒,着实无语。理由是修改稿重新送审不是送给一审的专家,那我按一审专家的意见修改有什么意义呢?
编辑很负责人,审稿专家审稿速度也很快,返回两个庄家意见,修改后已录用
投稿一个月,论文的关键是方法学上可行,大多数论文实际上都是方法学不完善或者不准确而导致修改
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